Zürich (ots) - Der Berufsverband Swiss Engineering STV stellt seinen Mitgliedern seit drei Jahren einen online-Salärvergleich zur Verfügung. Damit können Ingenieure und Architekten ihr Salär mit den aktuellen Umfrageergebnissen des Verbandes vergleichen und weitere Vergleiche nach Region, Alter oder Branche anstellen. Dieser online-Salärvergleich ist noch bis ...
Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB
Bern (ots) - Wie die Evaluation des Gleichstellungsgesetzes zeigt, bestehen in der Umsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt weiterhin grosse Lücken. Skandalös sind besonders die grossen Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern. Das Gleichstellungsgesetz bietet zwar wichtige Instrumente, stösst aber an Grenzen, solange die ...
(ots) - Vaduz, 23. Dezember (pafl) - Die Lehrerbesoldung soll revidiert werden. Am 20. Dezember 2005 hat die Regierung grünes Licht gegeben für die Erarbeitung eines neuen Besoldungsgesetzes für das liechtensteinische Lehrpersonal. In einer ersten Phase soll ein Grobkonzept erstellt werden, dies bis April 2006. Anschliessend wird die Regierung über die weiteren Projektschritte beschliessen und darüber ...
- Hinweis: Der Text inklusive Grafiken und Tabellen können im pdf-Format unter www.presseportal.ch/de/story.htx?firmaid=100001987 kostenlos heruntergeladen werden - Zollikon (ots) - Mit mehr als 260'000 Schweizer Teilnehmenden, davon allein ...
(ots) - Vaduz, 23. November (pafl) Die Regierung hat das Postulat zur Prüfung von Massnahmen zur Verbesserung der Situation der Working Poor, insbesondere die Einführung eines mit den Wirtschaftsverbänden festzulegenden Verhaltenscodexes (Code of Conduct) zur Gewährleistung von Mindestlöhnen beantwortet und zuhanden des Landtags verabschiedet. Die Erläuterungen und Aussagen in der Postulatsbeantwortung ...
Bern (ots) - Der vertragslose Zustand konnte abgewendet werden und der langjährige GAV im Coiffeurgewerbe wird auch 2006 beibehalten. Die Vertragsparteien Unia, Syna und coiffureSUISSE haben beschlossen, an den kommenden Vertragsverhandlungen die Anliegen der Frauen in den Mittelpunkt zu stellen und konkrete Verbesserungen im GAV aufzunehmen. Durch diese Schritte ...
(ots) - Schweizerische Lohnstrukturerhebung 2004 Die Löhne werden nach Lohnbezügerkategorien und Regionen immer unterschiedlicher 2004 haben sich die Lohnunterschiede zwischen den Kategorien der Lohnbezüger/innen vergrössert, insbesondere im Bereich der Stellen mit höchstem Anforderungsniveau. Der Anteil an niedrigen Löhnen hat sich verringert. Die Löhne der ausländischen Arbeitnehmenden an ...
Zürich (ots) - Der Kaufmännische Verband Schweiz (KV Schweiz) und Coop haben sich am Verhandlungstisch auf eine Lohnerhöhung von 2 % für die Coop-Angestellten per 1.1.2006 geeinigt. Damit nimmt Coop in wirtschaftlich schwierigen Zeiten soziale Verantwortung für ihre Mitarbeitenden wahr und setzt ein ...
Zürich (ots) - Der Kaufmännische Verband Schweiz (KV Schweiz) hat sich nach intensiven Verhandlungen mit dem Migros-Genossenschafts-Bund geeinigt: Das Migros-Personal bekommt im nächsten Jahr 1,5 bis 2 % mehr Lohn. Damit bekennt sich der grösste Schweizer Detailhändler in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld zur sozialen Verantwortung gegenüber seinen ...
ASTAG Schweiz. Nutzfahrzeugverband
Bern (ots) - Die zwischen der ASTAG und den Routiers Suisses abgeschlossene Landesvereinbarung für die Transportbranche tritt am 1. Januar 2006 in Kraft. Die ASTAG-Sektionen können ergänzende sozialpartnerschaftliche Bestimmungen für ihre Regionen ausarbeiten. Von einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) mit der UNIA sieht die ASTAG ab: Die bestehenden gesetzlichen ...
Luzern (ots) - Der Luzerner Regierungsrat hat am 27. September 2005 eine Änderung der Verordnung über die Luzerner Pensionskasse (VoLUPK) beschlossen. Im Zentrum der Botschaft des Regierungsrates stehen die Senkung der Umwandlungssätze und die Erhöhung der Arbeitgeber- und der Arbeitnehmerbeiträge sowie die Einführung einer Partnerrente. Die Umwandlungssätze, das heisst die Prozentsätze, mit denen ...
Zürich (ots) - Trotz weiterer Verlangsamung des Wirtschaftswachstums konnten sich Ingenieure und Architekten auch im angespannten wirtschaftlichen Umfeld des vergangenen Jahres behaupten. Dies zeigt die diesjährige Salärstudie des Berufsverbandes Swiss Engineering STV: Über die Hälfte der Befragten profitierten auch im vergangenen Jahr von Salärerhöhungen. ...
(ots) - Gesamtarbeitsvertragliche Lohnabschlüsse für 2005 Sozialpartner vereinbaren Lohnerhöhung um 1,6 Prozent Die Sozialpartner der wichtigsten Gesamtarbeitsverträge (GAV) haben für 2005 im Mittel eine nominale Effektivlohnerhöhung um 1,6 Prozent beschlossen. Die Mindestlöhne wurden durchschnittlich um 0,9 Prozent angehoben. Soweit einige wichtige Ergebnisse der jüngsten Erhebung des Bundesamtes ...
Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB
Bern (ots) - Das Bedürfnis nach Lohntransparenz ist in der Schweiz gewaltig: Nach nur drei Monaten Betrieb ist auf dem Internetlohnrechner des SGB heute, 10. August, bereits die Schwelle der 100'000 Besuche überschritten worden. Dabei ermittelt jeder Besucher im Schnitt den ortsüblichen Lohn für drei ...
(ots) - Lohnindex 2004 Erhöhung der Nominallöhne um 0,9 Prozent - Stagnation der Kaufkraft der Löhne bei +0,1 Prozent Laut den Berechnungen des Bundesamtes für Statistik (BFS) stieg der Nominallohnindex im Jahr 2004 um durchschnittlich 0,9 Prozent gegenüber 2003 und erreichte 114,1 Punkte (1993 = 100). Unter Einbezug der Inflationsrate von 0,8 Prozent ergab sich bei den Reallöhnen eine Steigerung um 0,1 Prozent (103,9 Punkte). Nominallöhne: ...
(ots) - Eidgenössisches Justiz- und Polizeidepartement EJPD Bundesamt für Migration BFM Bern-Wabern, 26. April 2005. In der Schweiz leben rund 90'000 Personen ohne Aufenthaltserlaubnis, so genannte Sans Papiers. Zu diesem Schluss kommt eine Studie des Forschungsinstituts gfs.bern im Auftrag des Bundesamtes für Migration. Die meisten Sans-Papiers leben in Städten oder Gebieten mit ausgeprägter Landwirtschaft. Es ...
Luzern (ots) - Die Staatspolitische Kommission (SPK) des Luzerner Grossen Rates stimmt dem Entwurf einer Besoldungsordnung für die Lehrpersonen und die Fachpersonen der schulischen Dienste grossmehrheitlich zu (B74), verlangt aber mit einer Kommissionsmotion einen Planungsbericht zur lohnrelevanten ...
Zürich (ots) - Der Berufsverband Swiss Engineering STV stellt seinen Mitgliedern seit zwei Jahen einen online-Salärvergleich zur Verfügung. Damit können Ingenieure und Architekten ihr Salär mit den aktuellen Umfrageergebnissen des Verbandes vergleichen und weitere Vergleiche nach Region, Alter oder Branche anstellen. Seit Mitte März bis Ende April 2005 ist dieser online-Salärvergleich ...
Bern (ots) - Die erste Verhandlungsrunde zur Erneuerung des Landesmantelvertrages (LMV) im Bauhauptgewerbe ist ergebnislos verlaufen. Während es für die Gewerkschaft Unia selbstverständlich ist, dass auf der Basis des bestehenden Vertrages verhandelt werden sollte, beharrt der Schweizerische ...
Luzern (ots) - Der Regierungsrat hat gleich zwei Botschaften im Schulbereich verabschiedet und an den Grossen Rat überwiesen: Die Revision des Besoldungsrechts für Lehrpersonen sowie den Planungsbericht zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für Schule und Lehrpersonen (Renaissance des Lehrberufs). Der Grosse Rat wird voraussichtlich in der Märzsession 2005 die beiden Botschaften beraten. 1. Revision ...
Zürich (ots) - Die Löhne in der Maschinen-, Elektro und Metallindustrie steigen auf das nächste Jahr an moderat zwar, aber klar. Dies zeigen die bisher den Angestellten Schweiz VSAM gemeldeten Ergebnisse der Lohnverhanldungen, die in der Branche auf Unternehmensebene geführt werden. Erfreulich ...
Zürich (ots) - Freier Personenverkehr und flankierende Massnahmen II gegen Lohndumping Im Zusammenhang mit den Bilateralen Verträgen II und der Ausdehnung der Personenfreizügigkeit auf die neuen EU-Mitgliedstaaten haben Vertreter der Gewerkschaften, der Arbeitgeberseite und des seco einen Vorschlag für Flankierende Massnahmen II erarbeit, der jetzt noch verbessert von den eidgenössischen Räten ...
Zürich (ots) - Trotz Lohndumping verlängern Arbeitgeber vertragslosen Zustand Die Fälle von Lohndumping häufen sich im Schreinereigewerbe, aber die Schreinermeister haben einen erneuten Versuch, den vertragslosen Zustand endlich zu beenden wieder platzen lassen. Für Verhandlungen stellten sie Vorbedingungen, was unter Vertragspartnern weder üblich noch angemessen ist. Die Unia-GBI reagierte denn auch ...
Zürich (ots) - Die Branchenkonferenz Textil der Gewerkschaft Unia hat heute dem Abschluss des erneuerten Gesamtarbeitsvertrages (GAV) für die Textil- und Bekleidungsindustrie unter der Bedingung zugestimmt, dass die Mindestlöhne per 1.1.2005 substanziell erhöht werden. Gefordert wird auch der ...
Brugg (ots) - Verschiedene landwirtschaftliche Organisationen, Gewerkschaften und Konsumentenschutzorganisationen haben heute ein "Manifest für eine sozial nachhaltige Landwirtschaft" veröffentlicht. Auch dem Schweizerischen Bauernverband (SBV) ist es ein Anliegen, dass die landwirtschaftlichen Arbeitskräfte korrekt behandelt werden. Sie leben denn auch ...
(ots) - Working Poor: Armut trotz Erwerbstätigkeit Nach vier positiven Jahren nimmt der Anteil der armen Erwerbstätigen wieder zu 2003 waren 7,4% jener 20- bis 59-jährigen Erwerbstätigen arm, die in einem Haushalt mit einem Erwerbsumfang von mindestens einer Vollzeitstelle (ab 90%) leben. Zu diesem Ergebnis kommt das Bundesamt für Statistik (BFS) auf der Grundlage seiner aktuellsten statistischen ...
Zürich (ots) - Die Textil- und Bekleidungsindustrie gelten traditionell als Tieflohnsektoren, insbesondere für Frauen. Die GBI hat sich vor vier Jahren die Aufgabe gestellt, auf für diese Branchen die Messlatte «Keine Löhne unter 3'000.- Franken» anzusetzen und die Mindestlöhne im Gesamtarbeitvertrag, welche im Jahre 2000 noch bei 2390.- Franken lagen, massiv zu erhöhen. Heute gilt es Zwischenbilanz zu ...
Zürich (ots) - Der Kaufmännische Verband Schweiz (KV Schweiz) hat sich zusammen mit seinem Partner, dem Verein der Angestellten Coop (VdAC), und weiteren Sozialpartnern, nach intensiven Verhandlungen mit Coop geeinigt: Coop stellt 1,5 % der Lohnsumme für Lohnerhöhungen zur Verfügung. Besonders erfreut ist der KV Schweiz, dass Coop sich in der Vereinbarung verpflichtet hat, die Löhne von Frauen und Männern ...
Der Kaufmännische Verband Schweiz (KV Schweiz) hat sich nach intensiven Verhandlungen der Sozialpartner mit dem Migros-Genossenschafts-Bund geeinigt: Das Migros-Personal bekommt im nächsten Jahr 1,5 bis 2 Prozent mehr Lohn. Zürich (ots) - Der KV Schweiz vertritt bei Migros die Interessen des Verkaufspersonals und der kaufmännischen Angestellten. Die Migros-Gemeinschaft beschäftigt in der Schweiz insgesamt rund ...
Hinweis: Hintergrundinformation kann im pdf-Format unter www.presseportal.ch/de/story.htx?nr=100481753&ressort=100000006 kostenlos heruntergeladen werden. Zollikon (ots) - Erstmals seit seiner Einführung im Jahr 2000 wurde der Online-Gehaltstest von jobpilot.ch umfassend ausgewertet. Die Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz ermittelt in ...