PwC Studie: Mehr Vielfalt bei aktienbasierten Beteiligungssystemen
"2006 Global Equity Incentives Survey - Moving Out of Uncertainty: New Trends in Equity Awards" Zürich (ots) - Aktienbasierte Vergütungsinstrumente sind nach wie vor äusserst beliebt. Optionspläne haben jedoch an Glanz verloren. Unternehmen suchen deshalb vermehrt massgeschneiderte Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, welche die Unternehmensstrategie effizient ...