Storys zum Thema Arbeit

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  • 27.04.2017 – 15:03

    Medienfachverlag Oberauer GmbH

    Julia Jäkel: Meine Thesen für einen modernen Verlag

    Wien (ots) - "Wir setzen nicht zwei oder drei große Jetons auf ein einziges Segment", sagte Gruner+Jahr-Chefin Julia Jäkel kürzlich dem Branchendienst "kress pro". Der Kern des Geschäftes des Hamburger Verlages bleibt immer guter Journalismus, selbst wenn sich andere Medienhäuser davon zunehmend verabschieden. Nebenbei: Jäkel legt Wert darauf, dass Gruner+Jahr sich als Verlag bezeichnet und nicht als Medienhaus. ...

  • 27.04.2017 – 14:00

    Medbase Gruppe / Zur Rose

    Medbase übernimmt Fit im Job AG

    Winterthur (ots) - Die Medbase Gruppe hat die Fit im Job AG per Januar 2017 übernommen. Sie verstärkt damit ihr Engagement im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Fit im Job verfügt über 20 Jahre Erfahrung und berät namhafte Unternehmen. Die bekannte Marke wird weitergeführt. Unternehmen sind daran interessiert, dass ihre Mitarbeitenden gesund bleiben. Ausfälle, Absenzen und verminderte Leistung als Folge von Krankheit oder Stress verursachen jährlich ...

  • 26.04.2017 – 14:16

    Schweizerisches Rotes Kreuz / Croix-Rouge Suisse

    Einladung Point de Presse Sesam, 8.5.2017, Zollikofen BE

    Bern (ots) - Sehr geehrte Medienschaffende Wir laden Sie ein zum Point de Presse über das Sesam-Projekt des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK), zur Begegnung mit verschiedenen Beteiligten und zu einem Einblick in den Kurs. Dank Sesam werden Migrantinnen und Migranten (insbesondere anerkannte und vorläufig aufgenommene Flüchtlinge) für den seit Jahrzehnten bewährten Lehrgang Pflegehelfer/-in SRK fit gemacht und auf ...

  • 25.04.2017 – 12:19

    Travail.Suisse

    Mehr Beachtung den älteren Arbeitnehmenden

    Bern (ots) - An der heutigen dritten Nationalen Konferenz zum Thema ältere Arbeitnehmende hat Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, davor gewarnt, die Situation zu beschönigen. Ältere Arbeitnehmende haben zunehmend Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Travail.Suisse schlägt Massnahmen vor, um gut qualifizierte Personen ab 50 Jahren (Ü50) im Arbeitsprozess zu halten. Neben der Förderung ...