- Hinweis: Die vollständige Medienmitteilung inkl. Grafik und Tabelle kann kostenlos im pdf-Format unter http://www.presseportal.ch/de/pm/100001987 heruntergeladen werden - Zürich (ots) - Der jobpilot-Index von Monster.ch, die Messgrösse für die Entwicklung des Schweizer ...
München (ots) - BusinessLive ( www.businesslive.de ), eine Plattform für Karrieremanagement und Expertenaustausch geht heute, rechtzeitig zur Cebit, an den Start. "Wir bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Begleitung für ihre Karriere, passende Jobs und die Möglichkeit, Wissen und ihre Erfahrungen auszutauschen", so Arndt Salzburg, ...
Luzern (ots) - Die Kommission Erziehung, Bildung und Kultur (EBKK) des Kantonsrates hat sich an ihrer letzten Sitzung mit einer Mehrheit von zwei Dritteln dafür ausgesprochen, dass innerhalb der Berufsfachschulplanung nicht die vom Regierungsrat vorgeschlagene Lösung, sondern die sogenannte Alternativ-Variante umgesetzt werde. Diese sieht im Wesentlichen vor, dass ...
Luzern (ots) - Der Regierungsrat will bei den Lehrpersonen das System der lohnwirksamen Qualifikation einführen. Die Schulen verfügen zwar bereits über Qualitätsmanagementsysteme, die auch eine Beurteilung der Arbeit der Lehrpersonen beinhalten. Dennoch soll alle zwei Jahre ein lohnwirksames Beurteilungs- und Förderungsgespräch stattfinden. Dies hält der ...
Zürich (ots) - Die Herausforderungen an die Vorsorgeeinrichtungen steigen Jahr für Jahr. Die zunehmende Regelungsdichte, das grössere Interesse einer durch vereinzelte tatsächliche oder vermeintliche Missstände verunsicherten Öffentlichkeit, die Flexibilisierung des BVG-Mindestzinssatzes und die Senkung des ...
Oldenburg (ots) - "Einmal Vorstand einer Aktiengesellschaft sein" - dieser Traum ging für 18 Schülerinnen und Schüler der Liebfrauenschule Oldenburg in Erfüllung. Im Rahmen des Unternehmensplanspiels "Management Information Game" - kurz MIG genannt - konnten die Schüler vom 4. bis 8. Februar 2008 die Schulbank gegen einen Chefsessel tauschen. Die unternehmerische Wirklichkeit lieferte zum zehnten Mal in ...
Oldenburg (ots) - Die CeWe Color Holding AG (ISIN DE 000540 3901, Prime Standard) beginnt am morgigen Mittwoch mit den Sozialplanverhandlungen zur geplanten Schließung des Fotofinishingbetriebes in Bad Schwartau. "Die Schließung des Werkes in Bad Schwartau resultiert aus dem immer noch laufenden ...
- Internationale Monster-Werbekampagne startet in der Schweiz - Mehr Benutzerfreundlichkeit und neue Funktionen auf Monster.ch Zürich (ots) - "Ihr neues Leben ruft" heisst die neue Werbekampagne des Online-Karriereportals Monster, welche von der renommierten Werbeagentur BBDO Worldwide aus New York konzipiert wurde. Die integrierte Kommunikationsplattform ...
Zürich (ots) - Die Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit des Nationalrates (SGK) will auf jegliche soziale Abfederung des vorzeitigen Altersrücktrittes verzichten. Der KV Schweiz hat für diesen Entscheid kein Verständnis und ist tief enttäuscht davon. Die Kommission setzt sich wider besseres ...
Vaduz (ots) - Vaduz, 14. Februar (pafl) - Wie auch in anderen Industrieländern verschärft sich auch in Liechtenstein der Wettbewerb. Verstärkte Dienstleistungsorientierung setzt sich ebenso durch wie sich neue Informationstechnologien und neue Beschäftigungsverhältnisse durchsetzen. Die Entwicklung hat enorme Konsequenzen für Betriebe, noch mehr aber für ...
Bad Homburg (ots) - Wie attraktiv ist ein Unternehmen für Mitarbeiter und für Bewerber? Ist das Management bereit, seine Mitarbeiter zu fördern? Lebt die Unternehmenskultur von Teamgeist und Offenheit? Capital - Das Wirtschaftsmagazin kürte "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008" und SimCorp GmbH erreichte auf Anhieb Platz 25 in dem Unternehmenswettbewerb "Great Place to Work". Insgesamt hatten sich 252 ...
Vaduz (ots) - Vaduz, 13. Februar (pafl) - Am 7. Mai 2007 ist die überarbeitete Verordnung über die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz (Bauarbeitenverordnung, BauAV), LGBl. 2007 Nr. 92, in Kraft getreten. Diese Verordnung stützt sich sehr stark auf der schweizerischen Bauarbeitenverordnung ab. Dem Fachbereich Arbeitssicherheit des Amtes für Volkswirtschaft ist es ein ...
Great Place to Work® Institute Deutschland
Köln (ots) - Vertrauensvolle Beziehungen zwischen Management und Belegschaft, engagierte Mitarbeiter und ein lebendiger Teamgeist sind zentrale Merkmale ausgezeichneter Arbeitgeber. Dies zeigen die Ergebnisse des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008", die heute in Berlin vom Great Place to Work® Institute Deutschland in Kooperation mit dem Forschungsinstitut psychonomics AG, der Initiative Neue ...
Zürich (ots) - Fragen zum Arbeitsrecht bereiten Personalverantwortlichen immer wieder Kopfzerbrechen: Wann ist eine Kündigung missbräuchlich, wann diskriminierend? Wo liegen die rechtlichen Stolpersteine bei Absenzen? An den diesjährigen WEKA Praxis-Seminaren "Arbeitsrecht für die Praxis" ...
Hannover (ots) - - Hochkarätiges Vortragsprogramm - Interessante und vielfältige Workshops und Podiumsdiskussionen Der Fachkongress WoMenPower findet bereits zum fünften Mal im Rahmen der HANNOVER MESSE statt. Am 25. April 2008 informiert diese hochkarätige Veranstaltung über das Thema Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf. Die Deutsche Messe Hannover erwartet rund 600 Teilnehmerinnen ...
Vaduz (ots) - Erfreuliche Zahl an Stellenmeldungen durch die Wirtschaft - Arbeitslosenquote für Januar fällt auf 2,6 Prozent Vaduz, 8. Februar (pafl) - Die liechtensteinischen Unternehmen haben im Januar insgesamt 228 freie Stellen beim Arbeitsmarkt-Service Liechtenstein AMS FL gemeldet. Dies stellt einen neuen Rekord an Stellenmeldungen dar und zeigt, dass die Wirtschaft aktiv bei der Bekämpfung der ...
Zürich (ots) - Personalverantwortliche werden häufig mit schwierigen arbeitsrechtlichen Fällen konfrontiert. Anlässlich der diesjährigen WEKA Arbeitsrechts-Fachkongresse am 6. März und 30. Oktober können Personaler ihre Fragen zum Schweizer Arbeitsrecht direkt vor Ort mit Fachexperten klären. An den ...
Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB
Bern (ots) - Seit Anfang der 90er Jahre hat sich die Situation der älteren Arbeitnehmenden in der Schweiz in alarmierendem Masse verschlechtert. Dies insbesondere für solche mit tieferen und mittleren Einkommen. Waren 1991 beispielsweise noch 85 Prozent der 55- bis 64-jährigen Männer erwerbstätig, so sind ...
Aktualisierte Ausgabe Zürich (ots) - Das vorliegende Heft aus der Reihe "Chancen in Beruf und Arbeit" gibt einen Überblick zu den Aus- und Weiterbildungen und Berufsmöglichkeiten in den Bereichen Sport, Wellness und Schönheit. Es unterstützt Mittelschülerinnen und Mittelschüler bei der Studienwahl und Berufsleute, die sich neu orientieren wollen. ...
Aktualisierte Ausgabe Zürich (ots) - Das vorliegende Heft "Uhren und Metall" aus der Reihe "Chancen in Beruf und Arbeit" gibt einen Überblick zu den Aus- und Weiterbildungen und Berufsmöglichkeiten in den Bereichen Uhren und Mikrotechnik, Metallgewerbe und Giesserei. Es unterstützt Mittelschüler/innen bei der Studienwahl und Berufsleute, die sich neu orientieren wollen. Heftreihe Nr. 32, 48 Seiten, A4, ...
Riederau (ots) - Im hart umkämpften Fachkräftemarkt werden attraktive Weiterbildungsangebote von Unternehmen immer bedeutender für die Mitarbeitergewinnung und -bindung. Statt hohe Gehälter für abgeworbene Mitarbeiter setzt Gabi Boßems, Personaldirektorin der Hitachi Data Systems GmbH in Deutschland, ...
Hinweis: Die Studie kann kostenlos im pdf-Format heruntergeladen werden unter http://www.presseportal.ch/de/pm/100013870 Laut Umfrage: Unternehmen verbessern Kenntnis der Altersstruktur - Bereitschaft steigt, ältere Arbeitnehmer einzustellen ...
Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB
Bern (ots) - Seit dem 1. Januar 2008 ist im Arbeitsgesetz (ArG) das Jugendschutzalter auf 18 Jahre herabgesetzt worden. Damit dürfen Jugendliche ab 18 vermehrt in der Nacht und am Sonntag beschäftigt werden. Die neue Schutz-Verordnung sieht sogar Ausnahmen ab 16 vor. Die in den Gewerkschaften, Verbänden und weiteren Vereinigungen dieses Landes organisierten ...
Hamburg (ots) - Das Unternehmen Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co KG ist auch 2007 weiter gewachsen. In der Zentrale des deutschlandweit tätigen Franchise-Unternehmens in Hamburg wurden im vergangenen Jahr 21 neue Arbeitsplätze eingerichtet (plus 13 Prozent). Bereits im Jahr 2006 waren 23 neu ...
Zürich (ots) - Letztes und vorletztes Jahr wurden drei Familien mit dem Work Life Balance Prize der Angestellten Schweiz ausgezeichnet. Nun sucht der Angestelltenverband wieder Familien (im weiteren Sinne) mit einer guten Work Life Balance. Bereits zum dritten Mal schreiben in diesem Jahr die Angestellten Schweiz den Work Life Balance Prize aus. In einer Zeit, in der vor allem spektakuläre, ...
Hannover (ots) - Für alle, die auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber sind, ist der Job & Career Market auf der HANNOVER MESSE 2008 die richtige Adresse. Angehende Ingenieure, Young Professionals sowie technische Fach- und Führungskräfte können vom 21. bis 25. April auf der weltgrößten ...
Zürich (ots) - Welche Chancen auf dem Arbeitsmarkt können Maturandinnen und Maturanden erwarten, wenn sie ein Studium absolviert haben? Die Erfahrung zeigt, dass die Aussicht auf eine interessante Beschäftigung bei der Wahl eines Studiums eine zentrale Rolle spielt. Die aktualisierte Heftreihe des ...
Luzern (ots) - Der Luzerner Regierungsrat legt dem Kantonsrat den Planungsbericht über die Berufsfachschulplanung vor. Die Zuteilung der Berufsfelder an die einzelnen Berufsfachschulzentren berücksichtigt die Vorstellungen der Berufsverbände soweit als möglich, löst die anstehenden Raumprobleme und schafft homogene Berufsfelder. Der Planungsbericht über ...
Vaduz (ots) - Quote für Dezember 2,7 Prozent - Jugendarbeitslosigkeit 2007 deutlich reduziert Vaduz, 11. Januar (pafl) - Die Zahl der Arbeitslosen in Liechtenstein hat im Dezember 2007 gegenüber dem Jahresende 2006 um 112 Personen abgenommen. Das ist ein Rückgang von 19,2 Prozent. Damit ist die Arbeitslosigkeit in einem Jahr um fast ein Fünftel zurückgegangen. Per 31. Dezember 2007 waren 472 Personen in ...
Zürich (ots) - Der bisherige Geschäftsführer der Angestellten Schweiz, Vital G. Stutz, wird sich beruflich neu orientieren und verlässt den Verband auf Mitte 2008. Vital G. Stutz hat den Verband Angestellte Schweiz seit 1995 wesentlich geprägt. Angestellte Schweiz ist seit 2006 eine Mehrbranchen-Arbeitnehmerorganisation, die aus den Verbänden Angestellte Schweiz VSAM (Maschinen-, Elektro- und ...