Karriereentwicklung ist der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung in der Lifesciences-Industrie
London (ots/PRNewswire) - Mitarbeiter von Lifesciences-Unternehmen verlieren Interesse und kündigen, da interne Aufstiegschancen nicht mit Karriere-Ambitionen mithalten können. Laut des branchenspezifischen Arbeitnehmerengagement-Berichts, der auf einer Umfrage von 1400 Befragten beruht, die von der Lifesciences-Personalagentur ProClinical ...