Weibliche Führungskräfte sind laut einer Umfrage von Korn/Ferry davon überzeugt, dass Erfahrungen als Eltern im Job von Vorteil sind
Los Angeles (ots/PRNewswire) -- Trotzdem sind weibliche Führungskräfte mehrheitlich der Ansicht, dass Kinder eine Karrierebremse sind LOS ANGELES, 12. Juni 2012 /PRNewswire/ -- Laut den Ergebnissen einer im vergangenen Monat unter Führungskräften durchgeführten Umfrage des Korn/Ferry Institute vertreten 95 ...